Governança

No tema GOVERNANÇA, nossos temas prioritários são: Integridade, ética e conduta, Privacidade e Segurança da Informação, Prestação de contas e transparência e Engajamento dos sindicatos e empresas de ônibus em ESG.

Queremos mostrar ao setor de transporte rodoviário de passageiros por ônibus do estado do Rio de Janeiro a necessidade da incorporação de padrões de governança que assegurem uma gestão transparente, ética, sustentável e comprometida com os valores da sociedade. Para isso, auxiliamos os sindicatos filiados à Semove com apoio sobre os temas Compliance, LGPD, e Segurança da Informação. Conheça abaixo o que já fazemos sobre a temática GOVERNANÇA:

Programa de Integridade e Conformidade
Criamos um programa de compliance com o propósito de prevenir, detectar e remediar a prática de atos ilícitos ou em desacordo com os nossos valores, princípios e diretrizes previstas no Código de Conduta ou nos nossos instrumentos normativos, como Política de Segurança da Informação, Política de Sanções e Medidas Disciplinares e Política de Confidencialidade e Privacidade da Informação. Implementamos processos de due diligence e background check, treinamos periodicamente nossas equipes e criamos o Portal da Transparência, que apresenta o setor de transporte por ônibus em números.
Saiba mais em https://transparencia.semove.org.br/

 Canal de denúncia e Diálogo Voz Ativa
O Canal de Denúncia e Diálogo Voz Ativa tem como objetivo ser um meio de comunicação segura de denúncias, além de permitir o esclarecimento formal de dúvidas sobre o Programa de Integridade e Conformidade da Semove. O canal assegura aos seus usuários a confidencialidade, o anonimato e a proibição de qualquer tipo de retaliação ao denunciante, às testemunhas e à equipe investigativa. Por isso, embora seja possível o registro anônimo, a identificação é importante. é importante que o denunciante tenha cautela com a ética e a veracidade das acusações, uma vez que calúnia e difamação são crimes previstos em legislação específica. Cabe à equipe investigativa o tratamento das informações com seriedade, imparcialidade e profissionalismo.
Incentivamos o registro de qualquer situação que possa indicar a prática de atos ilícitos ou desvios comportamentais que indiquem violações de valores, princípios e diretrizes previstos em nosso Código de Conduta e demais instrumentos normativos vigentes.
Saiba mais em https://transparencia.semove.org.br/integridade-e-conformidade/canais-de-dialogo/

 Guia de Governança Corporativa
Para incentivar a adoção de boas práticas de ética e transparência no setor, criamos o “Guia de Governança Corporativa”, uma cartilha orientativa com conceitos e valores de compliance adotados pela Semove para inspirar empresas de ônibus associadas. Leia aqui.