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O Grupo Salineira, que há mais de 80 anos atua na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, iniciou, dia 1º de outubro, um novo ciclo de treinamentos de reciclagem do Programa de Compliance e Antissuborno, reafirmando seu compromisso com a ética, a transparência e a responsabilidade socioambiental.
A iniciativa tem como objetivo fortalecer a cultura organizacional ética e responsável, promovendo a conscientização e a capacitação contínua dos colaboradores. Durante os encontros, chamados internamente de “Bate-papos com Ética”, são abordados temas essenciais, como: combate à corrupção e prevenção de fraudes; diversidade, inclusão e direitos humanos; compromissos socioambientais; prevenção e enfrentamento do assédio moral e sexual; cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); e manutenção de controles internos eficazes de compliance e antissuborno.
O programa visa educar, incentivar e prevenir, fortalecendo valores que garantem não apenas um ambiente de trabalho mais saudável, mas maior confiança e segurança nas relações com clientes, fornecedores, parceiros e com a sociedade. “Ao investir continuamente na formação dos nossos colaboradores, reforçamos nossa missão de atuar com integridade, respeito e responsabilidade em todas as nossas atividades, consolidando uma cultura organizacional sólida e transparente”, destacam Diego Reis e Marcos Valério, representantes do comitê de Compliance do Grupo.
Fotos: divulgação
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