NTU lança movimentos “NTU Mulher” e “NTU Jovem” para ampliar diversidade e renovação no transporte urbano

A NTU lançou, no dia 12 de agosto, durante seu Seminário Nacional, em Brasília, os movimentos “NTU Mulher” e “NTU Jovem”, que, segundo a entidade, marcam uma nova fase dentro da Associação. As iniciativas têm como objetivos ampliar a diversidade, atrair e engajar novas gerações e valorizar talentos femininos no setor.

Ambos os movimentos serão conduzidos pela diretora de Mobilidade Urbana da Semove e membro do Comitê Executivo da Divisão América Latina da União Internacional de Transportes Públicos (UITP), Richele Cabral, e pela CEO e fundadora da EKHOA, empresa de promoção de eventos na área de mobilidade, e diretora da Paraty Mobilidade, por Luciana Herszkowicz.

Richele Cabral apresentou dados que evidenciam a dimensão do desafio. Apenas 17% da força de trabalho das empresas de transporte no Brasil é feminina – percentual que se repete no cenário global, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). No caso de motoristas, a participação feminina é de apenas 4% das carteiras D. A diretora da Semove defendeu mudanças na forma de divulgação de vagas, para deixar claro que funções operacionais também se destinam a mulheres, e afirmou que o objetivo do “NTU Mulher” é ampliar a presença feminina em todos os níveis: “desde a garagem até os cargos de liderança e empresariais”.

Iniciativas inspiradoras e construção colaborativa

Segundo o presidente do Conselho Diretor da NTU, Edmundo Pinheiro, as propostas nasceram de um processo de reflexão interna e planejamento estratégico. Ele ressaltou que, entre os 31 membros do Conselho Diretor, apenas uma é mulher, e que, no geral, a idade média dos integrantes é elevada. “Essa desproporção mostra que precisamos abrir a NTU para novos públicos, trazendo novas ideias e novas pessoas”.

Francisco Christovam, diretor executivo da NTU lembrou que a ideia foi inspirada em movimentos já consolidados no setor de transporte e logística, como o “Encontro de Mulheres no Transporte” da CNT, o programa “Elas no Transporte”, idealizado pelas empresárias Niege Chaves e Luciana Herszkowicz, e o “ConJovem” do transporte de carga. “Não podemos ficar fora disso”, afirmou.

O lançamento dos movimentos contou com a participação também da presidente da Associação dos Transportadores de Passageiros de Porto Alegre (ATP), Stamatula Vardaramatos. Ela reforçou a importância de uma abordagem inclusiva, lembrando que mulheres são maioria entre os usuários do transporte coletivo, mas sub-representadas em cargos de liderança e funções operacionais. Stamatula destacou ainda o papel estratégico de atrair jovens, citando sua própria trajetória como exemplo.

A construção dos movimentos, segundo os dirigentes, será colaborativa e contínua, envolvendo o setor privado, entidades representativas e lideranças regionais. A meta é que, em um ano, já haja histórias concretas de sucesso e aumento da participação de mulheres e jovens nas estruturas decisórias e operacionais.

Fotos: divulgação NTU